人材育成
期待を超える、自分を超える。
明日のロボティクス事業を創っていく主人公は、皆さん一人ひとりです。ヤマハロボティクスホールディングスグループでは、職場での OJT、専門教育に加え、階層別研修や社員一人ひとりの意欲にこたえる自己啓発プログラムを提供するなど、人材育成に力を入れ ています。
キャリアアップ
階層別教育
新入社員研修、リーダーシップやマネジメント能力の基礎を養うための中堅社員 研修、管理職となりマネジメント能力をさらに強化する新任基幹職研修等があります。
職務遂行能力教育
ファシリテーター研修やダイバーシティ研修、海外赴任前研修といった研修の他、技術部門では技術的な基礎知識・スキルを習得するための技術教育を実施しています。
自己啓発支援
自己能力を今よりも向上させたい社員に対し、会社が費用の一部を補助します。 海外売上高比率が約８割の当社グループでは、オンライン英会話や TOEIC 講座、TOEIC 受験料補助など英語力を伸ばすプログラムに力を入れています。
また、みなさん一人ひとりがご自身のキャリアを考えるためのキャリアデザイン 研修も行っています。
【実施例】
オンライン英会話、TOEIC 講座、Udemy、グロービス学び放題、通信教育
また、みなさん一人ひとりがご自身のキャリアを考えるためのキャリアデザイン 研修も行っています。
【実施例】
オンライン英会話、TOEIC 講座、Udemy、グロービス学び放題、通信教育
