採用情報
| 職種 | 【キャリア採用】IT担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【部門紹介】
YRHグループ全体のIT技術を用いた中期経営戦略の策定や、セキュリティ対策・管理、システムの導入支援、業務改善の提案等の業務を行っています。
ヤマハ発動機グループに所属しているためヤマハ発動機とのシステム連携や活用を推進する業務も担っています。
IT技術を活用しグループ内での業務改善やコストダウン等で効果が出ると、グループ全体との一体感が感じられ、良い仕事をしているといった実感が沸いてきます。
【職務内容】
入社後はユーザーサポートや費用・契約管理・プロジェクトサブとしての進捗管理などを中心にお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的にはIT企画やPM,PLとしての活躍を期待しています。
会社統合後のシステム連動案件が複数あり。業務範囲に蓋をせず、マルチタスクで様々な経験を積んでいきたい方には面白みのあるお仕事です。 |
| アピールポイント | ■ヤマハロボティクスホールディングスグループについて： 表面実装機/産業用ロボットのヤマハ発動機、ボンディング装置の新川、モールド装置のアピックヤマダの各社技術を統合し、日本発の〝半導体後工程市場におけるTuru-Keyプロバイダー〟としてトータルソリューションを提供することを目的に2019年7月に誕生しました。“日本発の新しいプロセス技術を創造・発信する企業”として、半導体後工程製造・電子部品組立装置市場で世界トップシェアを目指しています。 半導体は、より微細な構造、極限の生産性、計画した生産量と品質を確実に実現できる安定性を競う時代を迎えています。 製品の信頼性を高める制振構造の研究、品質を監視し不良発生前に原因を取り除くために有効な画像処理技術の研究、相互に関係した多次元の最適制御を行なうソフトウェア、ハードウェアの実現など、現実に即した応用開発を進めています。 ヤマハ発動機グループ一員として安定した経営基盤を持ち、安心して挑戦することが出来ます。 |
| 求める人物像 | YRHグループが大切にする３つのValue（行動指針・価値感・心構え）に共感して頂ける方
①冒険心：変化する感動に対応できる柔軟性を持ち、自ら新しい世界に飛び込む
②覚悟：こだわりを持ち、主体的かつ迅速に仕事をやり抜く
③結束力：多様性を尊重し、才能を高めあい、シナジーを生み出す
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| 募集要件 | 【必須】
・ネットワークまたはサーバー機器について、知識をお持ちの方 |
| 給与 | ■年収：400万円～600万円
※経験、スキル等を考慮の上、決定します。
※残業代（月平均20時間想定）含みます。
※賞与（年2回・業績による）を含みます。
※入社後３ヵ月は試用期間となります。 |
| 勤務時間・休日 | 8:45~17:30（フレックスタイム制あり）
完全週休二日制（土、日）、年間休日121日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等、その他会社カレンダーによる
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| 選考プロセス | 1.書類選考
2.一次面接（配属部署、人事）
3.WEB適正検査
4.二次面接（役員、配属部署）
5.内定
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| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当、在宅勤務手当支給
・退職金（確定拠出型年金制度）
・定期健康診断、ストレスチェック
・社宅制度あり（会社規程による）
・その他（持株会、ヤマハ発動機製品社員割引制度等）
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| 会社名 | ヤマハロボティクスホールディングス株式会社
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| 勤務地 | 竹芝本社
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー21階
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| 交通アクセス | 新交通ゆりかもめ「竹芝」駅直結徒歩1分
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